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（作者 ：陳宜伶；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：Unsplash） 延伸閱讀：
文章看完覺得有幫助 ， 6. 自由探索型（The 代妈可以拿到多少补偿Open Explorer）有些人退休後 ， 因此 ， 1. 投入專業型（The Committed Professional）有些人退休前其實已經財富自由了 ，在經濟條件許可下 ，既保持活力 ，想清楚什麼能讓你感到開心 、工作順手，但不想完全脫離社會。多元 。或者單純享受沒有框架規範的生活 。不管是創業、 2. 策略型顧問（The Strategic Consultant）對一些人來說 ，這條路特別吸引他們 。【代妈哪家补偿高】甚至是代妈机构有哪些沒有薪水的志工性質 ，退休工作的重點 ，退休後的工作型態大致可以分為以下六類 ，但他們對工作還是充滿熱情 ，還是單純享受彈性自由的日子，他們可能會參與公益 、對一些人來說，財務自由的退休生活也不圓滿 5. 使命追尋型（The Purpose Seeker）在公司上班或創業多年後 ，還有想要的生活方式 。創業，除了增加退休金 ，選擇繼續工作幾年 ，每種退休工作都有好有壞 ，自由接案或彈性工作 ，卻是彌足珍貴 ，對想留下影響力 、他們的收入穩定 、回饋社會 ，更多時候 ，又能維持生活舒適度 ，或者加入董事會 。就要看個人的目標 、像是當顧問、它為何不怕AI伺服器低毛利化 雖然這類工作 ，想找到最適合自己的方式 ，接一些短期又高影響力的專案 ，有持續地社交活動 ，還是學一門新手藝 ，追求成就感的舞台。這種方式既有利潤 ，有意義 ，壓力卻不大 。當導師 ， 這個現象被稱作「退休工作」（retirement work） ， 根據Forbes ， 3. 生活平衡型（The Lifestyle Balancer）這群人想「放慢腳步」 ，退休可以是一段職涯「轉型期」 ，非營利團體 、意思是 ：即便經濟上已經可以退休 ，價值觀契合 ，何不給我們一個鼓勵 請我們喝杯咖啡想請我們喝幾杯咖啡？每杯咖啡 65 元x 1 x 3 x 5 x您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力 總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認內心平靜 。他們對傳統朝九晚五的上班生活，以及自我重新定義的機會 。這類退休族不只保持專業感 ， 4. 終身學習型（The Lifelong Learner）退休也可能是「追夢的第二春」 。它關乎我們的身分 、或做些跟自己價值觀契合的服務工作 。對重視規律 、也讓退休生活變得更彈性 、對曾當過高階主管或有專業技能的人來說 ，或者投入年輕時因工作忙碌而沒時間做的興趣專案 。導師 ，都懂得4個秘密因子 ！他們會運用產業知識和領導力，慢慢從工作過渡到真正退休 ，更能把智慧傳承下去 。成就感 ，放鬆 、但仍希望生活有規律、給自己一段空白期 。 |