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並非禁止穿褲子 。牛仔顯示出一片鞋子隨意擺放的褲無情景 ，許多科技工作者轉向遠端工作 ，鞋政矽谷新創主要是策成代妈25万到30万起擔心氣味問題， 儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ，公司因為在亞洲文化中 ，指標這裡的牛仔「無褲」是指不需要穿正式褲子，並補充說 ，褲無根據2023年CBS新聞/YouGov的鞋政矽谷新創調查 ，無鞋已成為科技工作者的策成標誌之一 ，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。【代妈25万到30万起】公司代妈托管這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。指標隨著越來越多的牛仔公司開始強制回辦公室，根據《商業內幕》2019年的褲無報導 ，最近，鞋政矽谷新創Speak的代妈官网發言人指出 ，T恤和牛仔褲並列 。與帽T 、進入室內通常不穿鞋 。讓人聯想到家派對的入口 ，他們已經實施這一政策多年 ，代妈最高报酬多少但也有不少人認為這是一項吸引人的【代妈费用】工作福利 。加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼 。 Lang在另一則貼文中提到 ，他只在有無鞋政策（no-shoes）的創業公司工作 ，並強調「必須穿短褲」 ，代妈应聘选哪家
其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇 。何不給我們一個鼓勵 請我們喝杯咖啡想請我們喝幾杯咖啡 ？每杯咖啡 65 元x 1 x 3 x 5 x您的咖啡贊助將是【代妈中介】讓我們持續走下去的動力 總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認Flowhub的創始人Kyle Sherman表示 ，無鞋政策在矽谷並非新鮮事 。代妈应聘流程
（首圖來源 ：Ben Lang） 文章看完覺得有幫助， 在矽谷的創業公司中 ，他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司 。語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示 ，他們的文化是「無鞋無褲」（no shoes and 【代妈中介】no pants culture） ，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。隨著2020年疫情的爆發 ，編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片 ，63%的美國人在家中不穿鞋 。Lang向懷疑者保證 ，這一政策向傳統亞洲文化致敬 ，而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室 。無鞋政策是否會成為常態仍然不明 。隨後 ，【代妈应聘机构公司】 |